Claro que és um Líder e todos querem saber a tua opinião. Mas estás a cometer três erros e ninguém tem coragem de te falar neles.
Sendo tu uma pessoa crescidinha, que até participa em workshops de desenvolvimento pessoal e tem uma invejável coleção de livros sobre liderança, seria de esperar que
houvesse pouco espaço para falhas…
Mas não é bem assim.
Devido a uma combinação de sensibilidade, tabu e timidez, há muitas coisas em que os líderes metem a pata na poça, mas quase nunca há quem lhes chame à atenção, por mais transparente e frontal que seja a cultura dentro da equipa.
Estes são os 3 assuntos que podem passar-te completamente ao lado:
Família
Seja a prima Joaquina que já teve um minimercado, o cunhado que acha
que tem jeito para vendas ou a Arlete que é muito querida e percebe de
computadores, tanto faz: ninguém te diz como a contribuição das pessoas
da tua família para o negócio e para o grupo é de uma incompetência
atroz. É claro que tu não és da mesma opinião porque sabes que os teus
familiares fazem um trabalho notável… e é precisamente por isso que
ninguém se atreve a comentar nada.
Arrogância
O Agressivo é primo do Motivado e costumam andar sempre juntos. Na
verdade já ninguém suporta a tua arrogância, mas como até tens
resultados, como essa agressividade e motivação até podem ser
aspectos positivos, são raros aqueles que se atrevem a dizer-te na cara
que és um tosco. E como até te gabas de saberes perfeitamente que as
pessoas pensam isso de ti… ninguém te diz o que realmente precisas de
saber e de levar em conta.
Verborreia
Falas, falas, falas e ninguém te vê a fazer nada. És capaz de passar 2 horas a dar conselhos e lições de moral, mas se olhasses por ti abaixo talvez descobrisses que quem precisa de um bom puxão de orelhas és tu. Mas como és o líder da equipa todos aplicam os teus conselhos e ouvem, ouvem, ouvem… e não dizem nada.
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